Setor Contábil / Fiscal / Pessoal

Setores de Atuação

  • Processamento dos registros contábeis em conformidade com a legislação;
  • Escrituração dos livros e registros digitais contábeis (SPED Contábil);
  • Elaboração de balanço, balancetes, demonstrações, notas explicativas e relatórios contábeis;
  • Escrituração dos livros fiscais em conformidade com a legislação;
  • Elaboração das obrigações acessórias: ECD, ECF, SPEED FISCAL, SPEED CONTRIBUIÇÃO, DCTF, DCTF WEB, DIRF, DEFIS, D SUP, DeSTDA, DITR, DIMOB, DMED, SINTEGRA, GIA, E-SOCIAL, elaboração da declaração anual de imposto de renda e escrituração do livro de apuração do real (LALUR);

Setor Contábil

O Departamento Contábil tem entre seus colaboradores Técnicos em Contabilidade e Bacharéis em Ciências Contábeis altamente conhecedores dos princípios contábeis e da legislação que regem este setor, podendo, desta forma, transmitir segurança nas respostas aos clientes.

Setor Fiscal

O Departamento Fiscal possui um grupo de profissionais com grande experiência, fazendo das suas funções não apenas a escrituração de Notas Fiscais, mas também a análise crítica e particular de cada cliente no âmbito fiscal, estando aptos a esclarecer qualquer dúvida concernente à legislação fiscal, notas fiscais, apuração de impostos, obrigações acessórias, entre outros.

Setor Pessoal

O Departamento Pessoal conta com profissionais altamente qualificados, com amplos conhecimentos nas áreas trabalhista e previdenciária. Todos os colaboradores deste departamento mantém atualização constante para que, desta forma, possam estar aptos a responder a qualquer mudança que houver na legislação.

  • Cálculo e elaboração de guias de recolhimento dos tributos municipais, estaduais e federais (ISS, ICMS, ICMS-ST, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL);
  • Elaboração da folha de pagamento mensal e emissão de holerites, preparação das guias de recolhimento do IRRF, INSS, FGTS e contribuições dos empregados, conforme legislação em vigor;
  • Elaboração das obrigações acessórias, conforme legislação em vigor;
  • Processo de auxílio-doença;
  • Atualização e controle dos registros individuais dos empregados (admissões, demissões, férias, ausência, atualizações salariais, dados cadastrais, etc.), preparação dos documentos para admissão, observando aspectos legais (CLT) e acordos sindicais;
  • Cálculos das verbas rescisórias e auxílio nas tarefas rotineiras relacionadas ao desligamento de funcionário;
  • Processo de aposentadoria por invalidez e tempo de serviço;
  • E-social empregado doméstico

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